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Affiche contre la discrimination à l'embauche

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Affiche contre la discrimination à l'embauche

Qui achète l’affichage contre la discrimination à l’embauche ?

Cet affichage fait partie des affichages obligatoires du code du travail en entreprise. Ainsi toute entreprise, commerce ou association doit afficher ces textes de lois à la vue de ses salariés. Cette affiche a un but informatif et permettra à vos salariés de connaître les textes de loi relatifs à la discrimination à l’embauche.


Source légale :

Article L1142-6 du code du travail.
Cet affichage mentionne les articles de lutte contre la discrimination au travail et plus spécifiquement de la discrimination à l'embauche : articles 225-1 à 225-4 du code pénal. Il mentionne également le contact du Défenseur des droits.
Selon l’ordonnance n° 2014-699 du 26 juin 2014, ces articles de loi peuvent désormais être communiqués à vos employés par "tout moyen” (intranet, e-mail, etc…).

Caractéristiques de l’affichage contre la discrimination à l’embauche :

- 1 fichier PDF à télécharger
- 1 page
- Format A4 ou A3 (à vous de choisir au moment de l’imprimer)
- Poids : 851 Ko.

Pourquoi l’acheter sur Conform’ Affiches ?

Nos affiches, créées par des experts en affichages obligatoires, sont conformes aux règlements et lois actuels. Vous n’avez pas de délai de livraison car vous pouvez télécharger votre affichage dès la validation de votre commande. Cet affichage contre la discrimination à l’embauche est imprimable à volonté; vous pouvez donc l’afficher à plusieurs endroits clés de l’entrée de votre entreprise, la réimprimer quand elle se détériore, etc … (pas besoin d’acheter de nouvelles affiches !).
Enfin, nous restons les moins chers sur Internet !

À quoi ressemblent ces affiches en PDF ?

Vous pouvez le voir sur notre site car nous offrons un affichage obligatoire entreprise gratuit à nos visiteurs afin qu'ils puissent juger de la qualité de nos affiches. Vous le trouverez sur cette page en cliquant ici.